今天53成考网给各位分享企业的社会责任主要体现在哪些方面的自考知识，其中也会对4 企业的社会责任主要体现在哪些方面?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临自考问题，别忘了关注本站！
本文目录一览：
- 1、企业的社会责任主要体现在哪些方面
- 2、企业的社会责任具体体现在哪些方面
- 3、企业应承担的社会责任有哪些?
- 4、国有企业绩效管理存在的问题及对策
- 5、企业社会责任体现哪些方面举例说明
- 6、简述企业社会责任的具体表现。
企业的社会责任主要体现在哪些方面
法律分析：对政府的责任：在现代社会要求企业扮演好社会公民的角色，自觉按照政府有关法律，法规的规定，合法经营、照章纳税，承担政府规定的其他责任和义务，并接受政府的监督和依法干预。
企业社会责任主要有哪些内容企业社会责任主要包括以下内容：（1）对员工的责任；（2）对债权人的责任；（3）对消费者的责任；（4）对社会公益的责任；（5）对环境和资源的责任。
企业对顾客的责任主要体现在提供安全的产品、提供正确的产品信息、提供售后服务、提供必要的指导以及赋予顾客自主选择的权利。
企业社会责任体现在五个方面：(1)办好企业，把企业做强、做大、做久；(2)企业一切经营管理行为应符合道德规范；(3)社区福利投资；(4)社会慈善事业；(5)自觉保护自然环境。
企业对股东的责任 企业与股东的关系逐渐具有了企业与社会的关系的性质，企业对股东的责任也具有了社会性。
企业社会责任包括五个方面。如下：企业对员工的责任。企业对债权人的责任。对消费者的责任。对社会公益的责任。对环境和资源的责任。
企业的社会责任具体体现在哪些方面
1、法律分析：对政府的责任：在现代社会要求企业扮演好社会公民的角色，自觉按照政府有关法律，法规的规定，合法经营、照章纳税，承担政府规定的其他责任和义务，并接受政府的监督和依法干预。
2、企业的社会责任具体体现有：(1)公平竞争的责任；(2)保护环境的责任；(3)保护员工的责任；(4)保护顾客的责任；(5)保护投资者的利益；(6)保护社区的责任。
3、其次，企业有责任向股东提供真实、可靠的经营和投资方面的信息，不得欺骗投资者。(3)企业对消费者的责任。企业与消费者是一对矛盾统一体。企业利润的最大化最终要借助于消费者的购买行为来实现。
4、企业社会责任主要有哪些内容企业社会责任主要包括以下内容：（1）对员工的责任；（2）对债权人的责任；（3）对消费者的责任；（4）对社会公益的责任；（5）对环境和资源的责任。
5、企业与消费者是一对矛盾统一体，企业利润的最大化最终要借助于消费者的购买行为来实现。企业对社区的责任 企业是社会的组成部分，更是所在社区的组成部分，与所在社区建立和谐融洽的相互关系是企业的一项重要社会责任。
6、企业的社会责任体现在：企业不仅仅是谋取自身利益最大化的经济体，企业作为是社会的细胞体，还是社会整体财富积累、社会文明进步、环境可持续发展的重要推动者。
企业应承担的社会责任有哪些?
1、企业的社会责任有包括对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。企业需要承担遵从政府的管理、接受政府的监督的义务和责任。
2、企业外部利益者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任。这些社会责任包括三个方面：(1)保证企业利益相关者的基本利益要求。(2)保护自然环境。(3)赞助和支持社会公益事业。
3、企业社会责任主要有哪些内容企业社会责任主要包括以下内容：（1）对员工的责任；（2）对债权人的责任；（3）对消费者的责任；（4）对社会公益的责任；（5）对环境和资源的责任。
4、企业要扮演好社会公民的角色，自觉按照政府有关法律、法规的规定，合法经营并照章纳税，承担政府规定的责任和义务，接受政府依法的监督和干预。
5、企业在遵纪守法方面作出表率，遵守所有的法律、法规，包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。伦理责任是社会对企业的期望，企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。企业的慈善责任。
6、同时，企业应避免财务欺诈、偷税漏费、 *** 、权力腐败、商业贿赂、地方保护主义、国有企业改革中的“内部人”控制现象等，也是对社会发展责任的贡献。【答案解析】 参见教材P102-103。
国有企业绩效管理存在的问题及对策
薪酬水平不合理：由于历史原因或行业规定，国有企业的薪酬水平可能存在不合理的现象，例如高级管理人员的薪酬过高，而一线员工的薪酬偏低。
中国企业绩效管理中存在的若干问题 缺乏对绩效管理是一个完整系统的认识。把“绩效管理”简单地理解为“绩效评估”，这一现象在中国企业较为普遍。
绩效管理计划实施存在的问题 许多国有企业重视定性指标，轻视定量指标，缺乏科学的绩效指标体系。还有些企业绩效考评不够客观、透明。
目前国有企业人力资源管理存在的问题主要有： 1 对绩效管理认识不足个别国有企业的管理人员难以正确把握绩效管理的内涵，对其认识也只停留在考核层面，把绩效管理等同于年末填报的考评表。实际上，绩效考核与绩效管理的区别是很大的。
企业做好绩效管理的措施 1 绩效管理存在的问题 1 绩效管理的基础工作不到位 在企业中对绩效管理认知不够或偏差的错误的根源之一就是企业的发展阶。这里所说的企业的发展阶段是指企业的人力资源管理系统工作。
企业社会责任体现哪些方面举例说明
1、法律分析：对政府的责任：在现代社会要求企业扮演好社会公民的角色，自觉按照政府有关法律，法规的规定，合法经营、照章纳税，承担政府规定的其他责任和义务，并接受政府的监督和依法干预。
2、企业的社会社会责任一般体现在地方建设、环境保护、人文关怀、教育支持等几大方面。
3、企业社会责任体现在五个方面：(1)办好企业，把企业做强、做大、做久；(2)企业一切经营管理行为应符合道德规范；(3)社区福利投资；(4)社会慈善事业；(5)自觉保护自然环境。
简述企业社会责任的具体表现。
1、企业对顾客的责任主要体现在提供安全的产品、提供正确的产品信息、提供售后服务、提供必要的指导以及赋予顾客自主选择的权利。
2、企业的社会责任具体体现有：(1)公平竞争的责任；(2)保护环境的责任；(3)保护员工的责任；(4)保护顾客的责任；(5)保护投资者的利益；(6)保护社区的责任。
3、对政府的责任：在现代社会要求企业扮演好社会公民的角色，自觉按照政府有关法律，法规的规定，合法经营、照章纳税，承担政府规定的其他责任和义务，并接受政府的监督和依法干预。
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