本篇文章53成考网给大家谈谈简述组织文化的特征是什么，以及简述组织文化的基本特征有哪些对应的自考知识点，希望对各位有所帮助喔。
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组织文化的特征是什么?
1、组织文化的特征有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性、创新性。组织文化，又称企业文化，它包含企业愿景、价值观念、文化观念、企业精神、行为准则、企业制度、文化环境等。
2、简述组织文化的特点。查看答案解析 【正确答案】 组织文化的特点：阶级性、民族性、整体性和个体性、历史连续性、创新性。【答案解析】 本题考查组织文化的特点。参见教材P426。
3、无形与有形性。组织文化所包含的共同理想、价值观念和行为准则是作为一个群体心理定势及氛围存在于组织成员中的。在精神文化的影响下，组织成员会自觉地按组织的共同价值观及行为准则去从事社会活动。
4、继承性：组织文化是一种传承，它继承了组织的历史、传统和经验，因此，组织文化不仅反映了组织的当前状态，也反映了组织的过去和未来。
5、组织文化的特征是：独特性 企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。
什么是组织文化足球文化有哪些特征
1、组织文化的特征：社会性、创新性、继承性、融合性、意识性。社会性：企业作为进行生产技术经济活动的社会细胞。它需要直接或间接地依赖其它企业和单位的协作配合，企业文化也正是通过社会生产技术经济协作，得以继承和发展。
2、一般说来组织文化具备以下的特征：第一，有鲜明的民族特性。组织文化总是建立在特定的民族文化基础上，并且与该民族物质文明和精神文明的发展水平密切相关，受民族特性和传统习惯的影响，同一类型的组织可能形成不同的组织文化。
3、文化的特征包括人为创造性、后天习得性、共享性、象征性、传递性、变迁性等。文化是相对于经济、政治而言的人类全部精神活动及其产品。文化是人类社会特有的现象。文化是由人所创造、为人所特有的。文化的作用：整合。
4、组织文化的特征有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性、创新性。组织文化，又称企业文化，它包含企业愿景、价值观念、文化观念、企业精神、行为准则、企业制度、文化环境等。
5、组织文化是一个、组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。组织文化广义上是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和，包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分。
组织文化的特征是
1、组织文化的特点包括文化性、综合性、整合性、自觉性、实践性，故选E。
2、组织文化的特征有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性、创新性。组织文化，又称企业文化，它包含企业愿景、价值观念、文化观念、企业精神、行为准则、企业制度、文化环境等。
3、无形与有形性。组织文化所包含的共同理想、价值观念和行为准则是作为一个群体心理定势及氛围存在于组织成员中的。在精神文化的影响下，组织成员会自觉地按组织的共同价值观及行为准则去从事社会活动。
4、继承性：组织文化是一种传承，它继承了组织的历史、传统和经验，因此，组织文化不仅反映了组织的当前状态，也反映了组织的过去和未来。
5、组织文化的特征是：独特性 企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。
6、组织文化的特征：a、超个体的独特性。b、相对稳定性。c、融合继承性。d、发展性。组织文化作为一种自组织系统具有很多特定的功能。主要功能有以下几点：（1）整合功能。（2）适应功能。（3）导向功能。
关于简述组织文化的特征是什么和简述组织文化的基本特征有哪些的自考介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的自考信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏53成考网。