本篇文章给大家谈谈自考组织行为学，以及自考组织行为学重点整理对应的自考知识点，希望对各位有所帮助喔。
本文目录一览：
- 1、2014自考组织行为学考试大纲个体差异与管理
- 2、人力资源自考本科有哪些科目?
- 3、求全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题答案
- 4、有没有教师与学生共同使用的在线考试系统？
- 5、2014自考组织行为学考试大纲组织行为学的研究方法
- 6、自考组织行为学教材,自考组织行为学太难背了?
2014自考组织行为学考试大纲个体差异与管理
影响知觉的因素：影响知觉选择的因素有：客观和主观两方面。影响知觉组织的因素：对象与背景配合、知觉归类。产生错误知觉的原因：知觉防御、成见（首因效应）晕轮效应、投射。
领会：六个步骤的循环。（三）研究组织行为学的主要方法 识记：（1）研究组织行为学的主要方法有：案例研究法、观察法、心理测验法、调查法、实验法。（2）心理测验的信度和效度的概念。
第一节 群体间行为的特性 （一）群体互动行为的产生 群体互动的含义。群体互动行为的产生。群体互动行为的主要表现方式：建设性互动和破坏性互动。
学习目的与要求 通过本章学习，我们要在消化吸收的基础上，由表及里，由此及彼，领会国内外企业激励机制的内涵及其理论基础，博采众长、融合提炼，探索建立适合我国国情的激励机制。
科学发现型创造性行为；技术发明型创造性行为；艺术塑造型创造性行为；组织管理型创造性行为。
人力资源自考本科有哪些科目?
1、根据查询无忧自考网得知，自考人力资源管理本科共有15门课程。《管理学原理》：介绍管理学的基本概念、理论和方法，培养学生的管理思维和实践能力。
2、不考英语需加考3门：领导科学、社会学概论、国家公务员制度。
3、自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。
4、人力资源管理是一门重要的学科，它既有理论性又有实践性，在当今社会中发挥着重要作用。
求全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题答案
行为由动机决定，动机来自需要。但这句话不能反过来理解：有了某种需要， 就有某种动机，有某种动机就有某种行为。
这种与李厂长管理理念和领导作风截然不同的参与式的民主领导，领导者采取了鼓励和协助的态度，充分增强了组织的凝聚力，使组织目标与员工的个人目标形成一致。
个人与团队管理；1社会调查；1英语Ⅰ英语Ⅱ。
中央广播电视大学2007—2008学年度第二学期“开放本科”期末考试 2008年7月 判断对错题(每小题1分，共6分。
自考质量管理学0015管理学原理0005企业经营战略概论00151，、组织行为学00152近两年的真题。全国2013年7月自考质量管理真题全国2013年7月高等教育自学考试质量管理试题课程代码：00153请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
有没有教师与学生共同使用的在线考试系统？
1、考试云在线考试系统支持在线组建学生信息库，在线创建题库，在线组卷考试，并生成数据报表。
2、在线考试系统就是比较适合学校用的在线考试平台。
3、科大讯飞在线考试系统考试时，不自带视频监考，但是后台的监考教师具有开启监考视频的权限。科大讯飞在线考试系统可以实现考试的智能批改，可以帮助减少评阅工作量的同时提升阅卷质量，确保考试更加便捷、安全与高效。
4、对于老师来说，使用线上考试系统的好处有：①能快速创建一场线上考试，操作简单便捷。首先填写考试名称和分类，再选择参加考试的方式，能根据需要让学生手工签名后才能进入考试。
5、目前，国家中小学智慧教育平台各类资源全部免费使用。
6、在这个学习通考试监考系统之中，有多个网络多媒体教室可供学生使用，每天根据需求不同，在这些教室里分别开设不同的课程。
2014自考组织行为学考试大纲组织行为学的研究方法
组织行为学的研究方法有观察法、调查法和实验法。观察法。科学的观察具有目的性和计划性、系统性和可重复性。常见的观察方法有：核对清单法；级别量表法；记叙性描述。观察一般利用眼睛、耳朵等感觉器官去感知观察对象。
组织行为学的研究方法包括：（调查法；实验法；个案研究法；观察法；测验法）。组织理论是管理理论的核心内容，是研究组织结构、职能和运转以及组织中管理主体的行为，并揭示其规律性的逻辑知识体系。
心理学家斯金纳认为：运用强化以改造行为一般有四种方法： (一)正强化 对职工的某一行为给予肯定，从丽使之在类似的条件下重复这一行为。 (二)负强化 预先告知某种行为不符合要求，防止发生令人不愉快的事件，使职工按所要求的方式行事。
组织行为学研究的具体方法是多种多样的。目前常用的有：1，观察法；2，调查法；3，实验法；4，测验 法；5，各案研究法。
RAT和TTCT测量法；测量的效果；培训的效果。第四节 开发创造性行为应具备的客观环境 （一）家庭环境 从家庭教育方面来看；从家庭气氛来看；从人际关系特别是夫妻关系上来看。
组织行为学的研究方法与其它科学一样，都必然遵循研究程序的公开性、收集资料的客观性、观察与实验条件的可控性、分析方法的系统性、所得结论的再现性、对未来的预见性等原则。
自考组织行为学教材,自考组织行为学太难背了?
选修科目：英文(2)日语、法文、德语。假如你不学英语，你可以选择话题讨论：详细介绍中国文化艺术，详细介绍社会心理学和组织行为。
大致上说 首先你要把该科目的大的要点就是大标题背熟，知道该科目讲的究竟是什么。这样简答题就会了。 然后复习的时候，归纳一遍，同时多做前几年的试题，这样选择题就好做了。
不难，看书时，可先熟悉目录，明白这门课程的整体框架。
组织行为学自考考试重点：影响社会知觉的因素及应用： 首因效应和近因效应：人du们在对他人形成印zhi象的过程中往往根据最先接受到的某些信息形成印象。相反，某些时候，人们最后所接受到信息也能左右其形成的印象。
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